Vos objectifs
- Comprendre et maîtriser le traitement paie de l’intéressement et de la participation dans le respect des obligations légales et des règles sociales.
- Appréhender les mécanismes de la maladie et de l’accident du travail et savoir les intégrer efficacement dans la paie via SILAE
- Savoir paramétrer et contrôler les cotisations sociales dans SILAE
- Optimiser l’utilisation du logiciel SILAE pour gagner en autonomie, précision et sécurité dans le traitement de la paie
Notre proposition
A qui s’adresse cette formation
Tous les types d’entreprises.
Public concerné
Salarié ou collaborateur souhaitant consolider ou approfondir leurs connaissances en paie et acquérir les compléments techniques indispensables pour assurer le traitement de la paie.
Pré-requis
Une première expérience en paie et en utilisation d’un logiciel de paie.
Durée et tarif
14 heures de formation sur deux journées.
Tarif : Nous consulter
Modalités
Formation en intra entreprise uniquement.
La formation sera dispensée au sein des locaux Sogeca.
Nombre de participants
1 participant.
Programme détaillé
1/ Savoir gérer la maladie en paie
- Principe du maintien de salaire
- Les étapes de calculs
- Les dispositions conventionnelles
- Détermination des IJSS et du complément
- Conseils finaux et points à retenir
2/ le traitement de la participation/intéressement dans Silae
- Création de l’accord dans le module
- Le calcul du bulletin de participation/intéressement
3/ Le calcul et le traitement des avantages en nature des véhicules
4/ Le paramétrage et la vérification des cotisations dans Silae
- La récupération des fiches de paramétrage depuis « organismes »
- Savoir identifier et mettre à jour les
- Rubriques de cotisations
- La récupération des CRM
5/ Le paramétrage des écritures comptables dans Silae
Formateur
SOGECA RH.
Méthode pédagogique
La formation mêle :
- Echange des données avec synchronisation,
- Contrôle par l’animateur de la formation de la cohérence des informations saisies,
- Apports théoriques et pratiques,
- Mise en application pratiques
- Pédagogie interactive avec démonstration,
- Echanges actifs formateur/stagiaire.
Référente administrative et pédagogique :
Mme Carole DIGER CHIQUIRIN et son équipe Sogeca Formation – 05.59.42.26.55
Evaluation
- Evaluation préformation : une évaluation avant le démarrage de la formation est réalisée afin de connaître le niveau de connaissance dans le sujet traité.
Puis :
- Evaluation pratiques en situation d’apprentissage
- Evaluation des connaissances avant et après la formation
- Feuille d’émargement co-signée par demi-journée
Sanction
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
Nos engagements
Démarche qualité
Sogeca Formation est engagé dans une démarche d’amélioration continue. Nous soumettons un questionnaire de satisfaction à chaud aux participants. Un questionnaire de satisfaction à froid est également soumis 6 mois après, notamment sur la mise en pratique des contenus de la formation. Ces documents nous permettent de nous assurer de la qualité de nos formations, et le cas échéant, de pouvoir mettre en place des actions correctives. Nous réalisons également des suivis qualité auprès des commanditaires.
Sogeca Formation est un organisme de formation certifié QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences.
Accessibilité
Nos locaux répondent aux exigences et normes réglementaires d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite à l’intérieur comme à l’extérieur.
Nous vous invitons à prendre contact avec nous afin de nous faire part de vos besoins en lien avec un éventuel handicap. Nous nous engageons à les étudier afin de vous faciliter l’accès à nos services (lieux, horaires, supports pédagogiques, autre…).
