Nous intervenons au travers d’une offre sur-mesure dans l’organisation de la politique Ressources Humaines de votre entreprise et nous vous aidons à définir et à mettre en œuvre des stratégies pertinentes vous permettant de relever les défis que vous rencontrez et d’anticiper le développement, voire la transformation de votre entreprise.

Notre prestation s’adresse à tous les types d’entreprises et d’organisations : TPE, PME, grands groupes etc. qui souhaitent préparer l’avenir et piloter leur organisation de manière efficiente, positive et éclairée. Nous nous adaptons à tous les secteurs d’activités : industrie, services, commerçants, artisans, professions libérales, etc.

NOTRE EXPERTISE RH ET MANAGEMENT

Nos domaines d’interventions sont riches et variés et s’adaptent à vos objectifs.

Quelques exemples de missions réalisées (liste non exhaustive) :

  • Stratégie de développement et d’évolution de vos équipes,
  • Analyse de l’organisation et prospective,
  • Etablissement de fiches de postes,
  • Mise en place et harmonisation de procédures, par exemple, mise en place de vos entretiens professionnels,
  • Accompagnement à la gestion de votre plan de développement des compétences,
  • Audit de vos pratiques managériales,
  • Réalisation de bilans professionnels,
  • Améliorer le fonctionnement d’une équipe en particulier,
  • Etc.

COMMENT SE DÉROULE UNE MISSION RH ?

Nous nous déplaçons sur votre site et rencontrons les acteurs clés du pilotage de votre entreprise : dirigeants, Equipes RH et managers, afin de bien cerner votre environnement et vos problématiques spécifiques.

Selon votre besoin, nous travaillons ensemble à l’élaboration de solutions et des plans d’actions vous permettant d’atteindre vos objectifs.

Nous pouvons également mettre en place des formations ou des ateliers sur-mesure à destination de l’encadrement et de la communauté des leaders de votre entreprise pour leur permettre de se positionner sereinement dans le cadre des nouvelles stratégies établies.

L’analyse de vos pratiques de management et de votre fonctionnement est en effet un élément essentiel de notre démarche qui repose sur un partage respectueux d’avis, de conseils et de ressources vous permettant d’orchestrer la transformation globale de votre société.

Le dirigeant joue un rôle clé dans l’organisation. Il décide, il accompagne, il anticipe et doit délier des situations délicates. Bénéficier d’un accompagnement lui permet de prendre du recul par rapport au quotidien, d’identifier ses forces et celles de son entreprise, de clarifier sa vision pour choisir le bon cap et les outils pour parvenir à destination.

Nous assurons également un suivi lors de la phase de consolidation des plans d’actions établis.

La durée d’une mission varie selon la taille de l’entreprise et de votre besoin.

TARIF ORGANISATION RH MANAGEMENT

Ce type de mission s’adapte à vos besoins et à vos contraintes.
Contactez-nous pour échanger sur votre projet et obtenir un devis détaillé.