Global Product Manager – Chef de produits M/F

Reporting to the Marketing & Communication global Director, you will be responsible for monitoring the collection, from design to marketing. The global product manager is the voice of the consumer inside the organization.

ACTING AS A GLOBAL EXPERT MARKET, YOUR MAIN RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE :

Market analysis :

• Analyze user needs
• Analyze competition and related universes to define new markets
• Regularly monitor market figures
• Conduct qualitative and quantitative analyses to adapt product strategy
• Ensure competitive intelligence (field understanding & trade shows)

Define new products characteristic and adapt existing products:

• Draw up project files
• In coordination with the R&D department, define the specifications for developing new products or adapting existing ones.
• Participate in defining the roadmap for all products over the M&L term, and keep it up to date.
• Organize with sales management the life-cycle management of product ranges
• Build the action plan specifying the elements of the marketing mix to be implemented

Define the collection:

• Create briefs for designers
• Definition and follow-up of set creation schedules
• Monitor set development in collaboration with the head of the graphics studio and the factories.
• Coordinate with R&D project managers for all product-related matters, including the drafting of user manuals, changes in standards, labels, etc.
• Initiate and lead brainstorming sessions (creation of model names, product launch ideas, etc.).
• Compile and monitor article creation files

Manage product launches:

• Draft product-related documents (product sheets, press kits, media training, catalog editorial, newsletters, direct marketing).
• In collaboration with the communications department, oversee the production of the catalog and product-related communications media.
  The product manager must provide the communications department with all the elements it needs to support the sales force: product sheets, sales pitches, and all the media required by the sales force to market the product, whether digital, paper or POP.
• Manage orders for samples from factories and follow up on collections from sales agents, distributors and showrooms within given deadlines.
• Participate in the organization of events in coordination with the communications department (trade shows, sales meetings, press conferences, etc.).

Manage range developments and resolve product-related problems

• Analyze product performance on the market and compare it with objectives
• Check quality, profitability and development
• Coordinate the resolution of product-related problems, readjust the mix and propose improvements.

 Expected results

•  Improved economic performance of product range
• Launch ranges or products on time
• Customer satisfaction rate
• Success of new models

Participate in drawing up budgets for the entire product range, in collaboration with the management controllers and under the responsibility of the Marketing Director (participation in drawing up sales margins, volumes, etc.).

 Support sales forces in Europe and abroad:

• Contribute to sales force training
• Define sales initiatives for product launches.

It should be noted that these responsibilities are not exhaustive.

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Rattaché(e) à la direction marketing, vous réalisez le suivi de collection, de sa conception à sa commercialisation.

VOS MISSIONS CONCERNERONT PRINCIPALEMENT :

• Analyser le marché :
  • Analyser les besoins des utilisateurs
  • Analyser la concurrence et les univers connexes pour définir les nouveaux marchés
  • Diffuser un suivi régulier des chiffres du marché
  • Conduire les analyses qualitatives et quantitatives afin d’adapter la stratégie produits
  • Assurer la veille concurrentielle (déplacement terrain & salons)

• Définir les caractéristiques des nouveaux produits et adaptation de produits existants :
  • Elaborer les fiches projets
  • En coordination avec la Direction R&D, définir le cahier des charges en vue de développer de nouveaux produits ou adapter des produits existants
  • Participer à la définition de la roadmap pour l’ensemble des produits sur le moyen et le long terme et la tenir à jour
  • Organiser avec la direction commerciale la gestion du cycle de vie des gammes de produits
  • Bâtir le plan d’action qui spécifie les éléments du marketing mix à mettre en place

• Définir la collection :
  • Création des briefs pour les designers
  • Définition et suivi du planning de créations de décors
  • Suivie du développement des décors en collaboration avec le responsable du studio graphique et les usines
  • Coordination avec les chefs de projets de R&D pour tout ce qui concerne les produits, notamment pour la rédaction des manuels utilisateurs, évolution des normes, labels
  • Impulser et animer les brainstormings (création de noms de modèles, idée de lancement produits, etc…)
  • Renseigner et suivre les fichiers de création d’article

• Gérer les lancements produits :
  • Rédaction des documents relatif aux produits (fiches produits, dossiers de presse, média training, rédactionnel catalogue, newsletters, marketing direct)
  • En collaboration avec le service communication, suivre la réalisation du catalogue et des supports de communications liés aux produits.

Le chef de produit doit fournir au service communication tous les éléments dont il aura besoin pour soutenir les forces de vente, fiche produit, argumentaire, et tous les supports nécessaires à la force de vente pour commercialiser le produit, que ce soient des supports digitaux, papiers ou PLV.

• Gérer les commandes d’échantillons auprès des usines et du suivi des collections des agents commerciaux, distributeurs et show-room dans le délai donné
• Participer à l’organisation des événements en coordination avec le service communication (salons, réunions commerciales, conférences de presse, etc…)

• Gérer l’évolution des gammes et résoudre les problèmes relatifs aux produits 
  • Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs
  • Vérifier sa qualité, sa rentabilité et son évolution
  • Coordonner les résolutions de problèmes relatifs aux produits, réajuster le mix et proposer des améliorations

• Résultats attendus
• Progression des résultats économiques de sa gamme de produits
• Lancement de gammes ou de produits dans le respect des délais
• Taux de satisfaction de la clientèle
• Réussite des nouveaux modèles

• Participer à l’établissement des budgets sur l’ensemble de la gamme produits en collaboration avec les contrôleurs de gestion et sous la responsabilité du Directeur Marketing (participation à l’élaboration des marges commerciales, des volumes…)

• Accompagner les forces de vente en Europe et à l’international :
  • Contribuer à la formation des forces de vente
  • Définition des actions commerciales dans le cadre de lancement de produits

Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet de réajustements selon les besoins du service sur décision du supérieur hiérarchique en accord avec la Direction.

PROFILE :

• Proven experience as a Product manager or similar role into an international company, 5/10 years minimum
• Excellent understanding of product development process,
• Experience of working with technical products
• Strong Organizational and leadership skills
• Analytic, Excellent communication skills, Problem-solving aptitude, Creative thinking skills
• Ability to travel in different countries
• BSc or BA in Marketing, Sales, Engineering or related field
• Fluent English and French, another language will be appreciated
• Good knowledge of the market and the sports, motorbike or car sector.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée de 5/10 ans minimum en tant que chef de produit ou sur un poste similaire au sein d’une entreprise internationale,
• Excellente compréhension du processus de développement de produits,
• Expérience de travail avec des produits techniques
• Solides compétences en matière d’organisation et de leadership
• Esprit d’analyse, excellentes aptitudes à la communication, aptitude à résoudre les problèmes, esprit créatif
• Capacité à voyager dans différents pays
• Bac+5 en marketing, vente, ingénierie ou dans un domaine connexe
• Anglais et français courants, une autre langue sera appréciée.
• Bonne connaissance du marché et du secteur du sport, de la moto ou de l’automobile.

Thanks to send your application on rh@sogeca.com to Carole DIGER

Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de Carole DIGER à l’adresse rh@sogeca.com