Chef de projet IT H/F

Dans le cadre du développement de notre client, la société RIP CURL, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET IT H/F CDI.

Ce poste est basé à SOORTS-HOSSEGOR, France.
Soorts-Hossegor - 40
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A propos de notre client

« The Ultimate Surfing Company – Rip Curl, c’est avant tout une entreprise qui vit pour le Search. Les produits que nous concevons, les événements que nous organisons, les sportifs que nous soutenons et toutes les personnes que nous touchons dans le monde entier font partie du mouvement Search de Rip Curl. »

 

De l’océan à la montagne, Rip Curl crée des produits qui inspirent les gens ordinaires à vivre de façon extraordinaire. Depuis sa création dans une petite ville en 1969, Rip Curl n’a cessé de se développer et compte aujourd’hui plus de 300 employés au siège mondial de Torquay, et plus de 3000 dans le monde entier. Leader sur le marché des combinaisons néoprènes, Rip Curl s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente et propose une gamme complète de produits dédiés à la pratique des sports de glisse.

Rip Curl a pour objectif de fournir un environnement de travail à ses employés qui leur permette de vivre leur experience « The Search » et de ressentir l’esprit du surf dans leur travail, afin de créer des produits innovants, fonctionnels et durables.

Le poste en détail

En tant que Chef de Projet IT, vous intégrez l’équipe informatique de notre siège européen situé à Soorts Hossegor (Landes 40) et reportez directement à l’IT Manager. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) du suivi de divers projets informatique sur l’ensemble de nos domaines depuis la définition des besoins métiers jusqu’au suivi post-implantation. Vous collaborez ainsi avec l’ensemble des parties prenantes en interne (opérationnels métiers, direction) et en externe (éditeurs, développeurs, etc.) et êtes le/la garant(e) de la réalisation des projets sur l’ensemble des dimensions (coûts – délais – qualité).

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)

 

MANAGEMENT DE PROJET

  • Définir les besoins métiers, le temps nécessaire à la réalisation du projet et le budget à prévoir
  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnelles et techniques du projet
  • Constituer l’équipe participant au projet
  • Assurer les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts
  • Une fois le projet terminé, participer à la mise en place de la solution, gérer les améliorations et le suivi post-production

 

SUIVI DES PROJETS

  • Définir et maintenir des schémas fonctionnels au travers des différentes solutions logicielles et leur intégration dans le système d’information
  • Collaborer à la mise en place des solutions logicielles conformément aux cahiers des charges techniques en relation étroite avec l’administrateur système et réseaux et l’équipe des autres projets IT pour anticiper toutes interférences
  • Valider et déployer les paramétrages techniques associés aux solutions
  • Définir le plan continu d’améliorations techniques et fonctionnelles des solutions logicielles
  • Développer une méthodologie de test sur tous les développements standards et spécifiques
  • Rédiger la documentation fonctionnelle relative aux aménagements standards et spécifiques
  • Définir et assurer les plans de formation et de support
  • Assurer le support technique et fonctionnel : déploiement de montée de version, détection des anomalies et leurs corrections
  • Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques du quotidien

Profil recherché

Pour ce poste nous recherchons une personne justifiant idéalement :

  • De 5 ans d’expérience minimum en conduite de projets informatiques
  • De la maîtrise technique de platesformes d’exploitation telle que Windows, de plateformes d’intégration telle que BOOMI, d’outils de base de données tels que Oracle, DB2, MySQL/MariaDB, Microsoft SQL
  • Et d’une exposition à l’ERP Microsoft Dynamics 365

Vous faites également preuve :

  • De compétences analytiques élevées avérées vous permettant d’anticiper les situations et les besoins
  • De capacité d’adaptation, et de réactivité / proactivité

 

Enfin, vos solides aptitudes en communication transverse et votre force de proposition seront autant d’atout supplémentaires vous permettant de réussir à ce poste.

Processus de recrutement

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Carole DIGER exclusivement en postulant sur cette page ou directement sur rh@sogeca.com. Référence : CDPIT-RC

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