Mettre en œuvre sa campagne d’entretiens professionnels
– Connaître les obligations de l’entreprise
– Comprendre les principaux rôles et enjeux de l’entretien professionnel
– Préparer sa campagne en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
– Développer ses propres outils de conduite d’entretien professionnel
– Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences
Tous les types d’entreprises.
Chef d’Entreprise, Manager, Personnel de la fonction RH.
Aucun pré-requis.
3 heures de formation sur 1 jour.
Tarif: Nous consulter.
Collectif ou individuel – intra entreprise uniquement.
Maximum 4.